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集团公司党委召开意识形态工作专题会议
【作者: 浏览?#38382;?span id="artzs">309 添加时间:2019-11-12 09:17:47 】

11月6日,集团公司召开党委会议,专题研究部署意识形态工作。集团公司领?#21450;?#23376;成员、党委办公室及党委宣传部负责人参加会议,会议由党委书记、董事长李晖主持。

会议学习了集团总公司党委《网络意识形态工作责任制实施细则》,听取了集团公司1-10月份意识形态工作开展情况专题汇报,分析?#20449;?#20102;意识形态工作存在的问题和不足,并对下阶段意识形态工作作出安排部署。

会议指出,意识形态工作是加强党的建设中一项极其重要的工作,对于凝聚集团公司干部职工思想力量、营造和谐稳定干事氛围、助推企业高质量发展具有极其重要的作用。集团公司两级党组织和广大党员干部,要进一?#25945;?#39640;政治站位,着力提升做好新?#38382;?#19979;意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,唱响主旋律,坚守主阵地,传播正能量,发出好声音,为企业稳定发展保驾护航。要切实把全体干部职工的思想和行动统一到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神上,落实到企业改革发展重大决策部署、全面加强党的建设和企业中心工作上。

李晖指出,通过靠实意识形态工作责任和层层抓落实,集团公司意识形态工作取得了较好的成效。下一步,要进一步把好干部职工思想信念关,以习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和《宣传工作条例》为根本遵循,坚持?#21451;?#27835;党,?#21451;?#27835;企,自觉维护集团公司意识形态工作稳定大局。要进一步落实意识形态工作责任制,集团公司两级党组织要切实履行意识形态主体责任,筑牢思想底线,把意识形态工作抓在手上,目标放在心上、责任扛在肩上,尤其是两级领?#21450;?#23376;成员要按照“一岗双责”要求,从讲政治、讲?#25215;?#30340;高度,自觉抓好分管单位和部门的意识形态工作,做到学习教育到位,管理措施到位,常抓不懈。要进一步加大监督检查力度,及时研究分析意识形态工作新情况和新问题,采取?#34892;?#25514;施予以纠正解决。

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